एयर इंडिया ने अपने 48 पायलटों को किया बर्खास्त

BY- FIRE TIMES TEAM

राष्ट्रीय वाहक एयर इंडिया ने कोरोना वायरस संकट के कारण वित्तीय बाधाओं का हवाला देते हुए 48 पायलटों को बर्खास्त कर दिया है।

एयरलाइन की ओर से वादा किए जाने के हफ्तों बाद गुरुवार शाम को पायलटों को टर्मिनेशन लेटर दिए गए कि किसी भी कर्मचारी को नहीं रखा जाएगा।

पायलट्स को दिए गए पत्र में कहा गया, “आप इस बात की सराहना करेंगे कि कंपनी पहले से ही आर्थिक रूप से गंभीर रूप से तनाव में है।”

पत्र में लिखा गया, “आगे, वैश्विक महामारी COVID-19 ने असाधारण और असाधारण परिस्थितियों के परिणामस्वरूप कंपनी के वाणिज्यिक कामकाज को गंभीर रूप से कम कर दिया है। कंपनी भारी घाटा उठा रही है और उसके पास भुगतान करने की वित्तीय क्षमता नहीं है।”

पत्र में कहा गया है कि उनकी समाप्ति तुरंत प्रभाव से लागू होगी। इसमें कहा गया है, ”आप कंपनी की सेवाओं से मुक्त हो जाएंगे, यानी 13 अगस्त को कार्यालय बंद रहेगा।”

इनमें से कुछ पायलटों ने पिछले साल इस्तीफा दे दिया था, लेकिन नियमों के अनुसार छह महीने की नोटिस अवधि के भीतर इसे वापस ले लिया गया था।

पत्र ने कर्मचारियों को सूचित किया कि पहले वाला इस्तीफा अब स्वीकार किया जा रहा है।

इस बीच, इंडियन कमर्शियल पायलट एसोसिएशन ने शुक्रवार को एयर इंडिया के चेयरपर्सन और मैनेजिंग डायरेक्टर राजीव बंसल को पत्र लिखा और कहा कि यह टर्मिनेशन कंपनी के ऑपरेशन मैनुअल और सर्विस रूल्स का घोर उल्लंघन है।

ICPA ने ट्वीट किया, “हमारे 50 पायलटों को उचित प्रक्रिया के बिना रातोंरात निलंबित कर दिया गया। जो लोग इस महामारी में देश की सेवा कर रहे हैं, उनके लिए एक अचंभे की बात है।”

उन्होंने बताया कि एक पायलट को समाप्ति पत्र दिए जाने के बाद भी उड़ान भरने के लिए बनाया गया था।

हालांकि, एयर इंडिया ने कहा कि कंपनी को अब समाप्त होने वाली सेवाओं की आवश्यकता नहीं है।

कंपनी ने कहा, “इस बात का तथ्य यह है कि इन पायलटों (संख्या में 57), वित्तीय बाधाओं का हवाला देते हुए एयर इंडिया की सेवाओं से इस्तीफा दे दिया था।”

कंपनी ने कहा, “पायलटों में स्थायी और संविदा वाले शामिल हैं। बाद में कुछ पायलटों ने अपने इस्तीफे वापस ले लिए थे। इसके अलावा, इनमें से कुछ पायलटों (14) ने दिल्ली उच्च न्यायालय के समक्ष रिट याचिकाएं दायर की हैं और उन्होंने एयर इंडिया को अपने इस्तीफे को वापस लेने के लिए निर्देश देने की मांग की है। यह मामला पराधीन है।”

पिछले महीने, एयर इंडिया पायलट एसोसिएशन ने राष्ट्रीय वाहक को पत्र लिखकर शिकायत की थी कि पायलटों के परामर्श के बिना वेतन योजना के बिना कंपनी की छुट्टी को अंतिम रूप दिया गया था।

इससे पहले, एयर इंडिया ने कुछ अंडर-परफॉर्मिंग कर्मचारियों को पांच साल की अवधि तक बिना वेतन के अनिवार्य छुट्टी पर भेजना शुरू कर दिया था।

इसने दावा किया कि नीति दोनों पक्षों के लिए “जीत की स्थिति” थी, क्योंकि यह अपने कर्मचारियों को उक्त अवधि के लिए किसी अन्य नियोक्ता के साथ संलग्न होने की स्वतंत्रता देता है, जबकि एयरलाइन को अपने नकदी प्रवाह को बचाने की भी अनुमति देता है।